Accenture membayar bonus, merencanakan sejumlah besar promosi

Accenture membayar bonus, merencanakan sejumlah besar promosi


BENGALURU: Accenture telah memberikan bonus kepada sebagian besar dari dua karyawan lakhnya di India dan merencanakan tingkat promosi yang signifikan pada siklus Desember. Pembayaran bonus dua kali setahun pada bulan November mencapai 75% dari jumlah target, yang menurut sumber lebih tinggi daripada yang dibayarkan pada bulan Mei. Perusahaan telah memberikan kenaikan gaji kepada karyawan junior dan menengah di kisaran 6% -11%, sumber mengatakan kepada TOI.
Accenture tidak mengomentari kuantum pembayaran bonus, kenaikan, atau jumlah promosi yang rencananya akan diberikan. “Selain pelatihan, kami telah memberikan kenaikan gaji dan bonus yang berarti sesuai dengan kinerja tahun fiskal 2020 kami. Kami merencanakan tingkat promosi yang signifikan dalam siklus Desember kami dan tetap berkomitmen tinggi untuk membayar ekuitas, ”kata juru bicara perusahaan.
Pada bulan September, TOI menulis bahwa Accenture memberhentikan 5% dari tenaga kerja globalnya. India memiliki dua lakh dari lima lakh karyawannya, dan 5% dari itu berarti 10.000 karyawan. Banyak perusahaan teknologi memberhentikan orang di area yang bisnisnya lebih sedikit, sambil merekrut di area permintaan, seperti teknologi digital baru.
Accenture terus merekrut talenta teknologi di India. Perusahaan tersebut mengatakan juga telah menyampaikan komitmen pelatihannya kepada orang-orangnya. “Kami meningkatkan jam pelatihan sebesar 6%, menghabiskan sekitar $ 900 juta dan memanfaatkan platform pembelajaran digital kami yang kuat. Sejak 1 Maret 2020, dalam layanan teknologi kami saja, kami melatih lebih dari 70.000 karyawan kami dalam keterampilan panas yang dibutuhkan oleh klien kami, termasuk cloud dan alat kolaborasi infrastruktur, ”kata perusahaan itu.

Togel HK