Apple mungkin memiliki 'masalah' perekrutan di Silicon Valley

Apple mungkin memiliki ‘masalah’ perekrutan di Silicon Valley

Keluaran Hongkong

Orang akan berasumsi bahwa merekrut orang — atau mempertahankan mereka — tidak akan menjadi masalah bagi salah satu perusahaan terbesar di dunia. Namun, menurut Bloomberg, apel mungkin menghadapi masalah ini. Mark Gurman di Bloomberg menunjukkan bahwa Apple telah kehilangan bakat karena tingginya biaya hidup di San Francisco Bay Area. “Banyak insinyur mengeluh bahwa mereka tidak dapat menyeimbangkan biaya hidup dengan kegiatan lain seperti biaya kuliah untuk anak-anak mereka dan tabungan jangka panjang,” kata Gurman dalam buletinnya untuk Bloomberg.
Apple, menurut Gurman, sedang mencari untuk “desentralisasi” keluar dari Silicon Valley. Eksekutif senior seperti Johny Srouji, Eddy Cue dan Deirdre O’Brien sedang bekerja untuk memperbaiki masalah ini. Sroudji, kepala silikon kustom Apple, telah mendukung melihat di luar Lembah Silikon. Gurman menulis bahwa kelompok yang dipimpin oleh Sroudji telah membuka kantor di Florida, Texas, Massachussets, Israel dan sebagian Asia dalam beberapa tahun terakhir. Baru-baru ini mereka telah berkembang di Jerman, Oregon dan San Diego.
Cue, yang mengepalai layanan online Apple, telah mendorong investasi di beberapa kantor di Los Angeles serta di Nashville. Gurman mengatakan bahwa chief operating officer Apple, Jeff Williams, telah melihat manfaat biaya dari memiliki lebih banyak tenaga kerja global.
Apple telah melakukan ekspansi di Los Angeles, San Diego, Oregon, Colorado, Iowa, Miami dan New York di AS.
Gurman juga mengatakan bahwa Apple menghadapi perjuangan untuk mendiversifikasi tenaga kerjanya karena bersaing dengan Amazon, Google dan perusahaan teknologi lainnya di Silicon Valley. “Apple bisa mendapatkan pekerjaan yang sama dari karyawan yang menuntut gaji jauh lebih rendah di daerah yang lebih murah,” kata Gurman dalam buletinnya.
Dia lebih lanjut mengatakan bahwa Apple akan menghadapi tantangan di luar Silicon Valley juga karena membutuhkan pekerjaan langsung, yang dapat membatasi kumpulan bakat perusahaan.