AS menambahkan 850.000 pekerjaan yang solid karena ekonomi memperluas keuntungannya

AS menambahkan 850.000 pekerjaan yang solid karena ekonomi memperluas keuntungannya


WASHINGTON: Dalam ledakan perekrutan yang menggembirakan, pengusaha Amerika menambahkan 850.000 pekerjaan pada Juni, jauh di atas rata-rata tiga bulan sebelumnya dan tanda bahwa perusahaan mungkin lebih mudah menemukan cukup pekerja untuk mengisi pekerjaan terbuka.
Laporan Jumat dari Departemen Tenaga Kerja adalah bukti terbaru bahwa pembukaan kembali ekonomi mendorong rebound kuat dari resesi pandemi. Lalu lintas restoran di seluruh negeri hampir kembali ke tingkat sebelum pandemi, dan lebih banyak orang berbelanja, bepergian, dan menghadiri acara olahraga dan hiburan. Jumlah orang yang terbang setiap hari telah kembali sekitar 80% dari tingkat pra-Covid-19. Dan kepercayaan Amerika terhadap prospek ekonomi hampir sepenuhnya pulih.
Hasilnya adalah banyak bisnis yang putus asa untuk merekrut dan telah mencatat jumlah pekerjaan yang sangat tinggi. Dengan semakin ketatnya persaingan untuk pekerja, terutama di restoran dan tempat wisata dan hiburan, pengusaha menawarkan gaji yang lebih tinggi, bersama dengan bonus penandatanganan dan retensi dan jam kerja yang lebih fleksibel. Proporsi iklan lowongan kerja yang menjanjikan bonus meningkat lebih dari dua kali lipat dalam setahun terakhir, menurut temuan situs lowongan kerja Indeed.
Tingkat pengangguran naik dari 5,8% pada Mei menjadi 5,9% pada Juni, menurut laporan Jumat. Terlepas dari kenaikan stabil pasar kerja, pengangguran tetap jauh di atas tingkat 3,5% yang berlaku sebelum pandemi melanda, dan ekonomi masih kekurangan 6,8 juta pekerjaan dari tingkat pra-pandemi. Namun, pengangguran telah anjlok dari tingkat 14,8% pada April tahun lalu, tepat setelah virus corona meletus dan memicu puluhan juta PHK.
Mempekerjakan pada bulan Juni sangat kuat dalam kategori yang mencakup terutama restoran, bar dan hotel, yang secara kolektif menyerap beban pemutusan hubungan kerja dari resesi; kategori ini menambahkan 343.000 pekerjaan. Pemerintah menambahkan 188.000 posisi, sebagian besar di bidang pendidikan. Dan perekrutan oleh pengecer meningkat, dengan 67.000 pekerjaan ditambahkan.
Jumlah lowongan pekerjaan yang diiklankan mencapai 9,3 juta pada bulan April, jumlah tertinggi dalam data 20 tahun, menurut data Departemen Tenaga Kerja terbaru. Postingan pekerjaan terus meningkat sejak saat itu, menurut situs web ketenagakerjaan Memang.
Namun sejumlah faktor masih membatasi ketersediaan tenaga kerja. Beberapa orang yang kehilangan pekerjaan khawatir mengambil pekerjaan layanan yang akan melibatkan kontak tatap muka dengan publik. Selain itu, sekitar 1,5 juta orang meninggalkan angkatan kerja selama pandemi untuk merawat anak-anak atau kerabat lainnya dan belum sepenuhnya kembali. Dan sekitar 2,6 juta pekerja yang lebih tua memanfaatkan portofolio saham yang diperbesar dan nilai rumah untuk pensiun dini.
Pada bulan Juni, proporsi orang Amerika yang memiliki pekerjaan atau sedang mencari pekerjaan – angka yang disebut partisipasi angkatan kerja – tidak berubah dan tetap jauh di bawah sebelum pandemi. Agar ekonomi pulih sepenuhnya, angka itu perlu tumbuh dalam beberapa bulan mendatang.
Namun angka datar pada partisipasi angkatan kerja terutama mencerminkan penurunan proporsi remaja yang bekerja atau mencari pekerjaan. Sebaliknya, orang Amerika berusia 20 tahun ke atas lebih cenderung memiliki pekerjaan atau mencari pekerjaan bulan lalu.
Tunjangan pengangguran federal sementara $300 per minggu, di atas bantuan pengangguran reguler negara bagian, mungkin memungkinkan beberapa orang untuk lebih selektif dalam mencari dan mengambil pekerjaan. Kira-kira setengah dari negara bagian berencana untuk berhenti membayar suplemen pada akhir Juli dalam apa yang dikatakan para pendukungnya sebagai upaya untuk mendorong lebih banyak pengangguran untuk mencari pekerjaan. Pada hari Kamis, pemerintah mengatakan jumlah orang yang mengajukan bantuan pengangguran pekan lalu turun menjadi 364.000, level terendah sejak pandemi dimulai.
Ada juga tanda-tanda bahwa orang mengevaluasi kembali pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka dan belum tentu tertarik untuk kembali ke pekerjaan lama mereka, terutama yang menawarkan upah sederhana. Proporsi orang Amerika yang berhenti dari pekerjaan mereka pada bulan April mencapai level tertinggi dalam lebih dari 20 tahun.
Hampir 6% pekerja yang berada dalam kategori industri yang mencakup restoran, hotel, kasino, dan taman hiburan berhenti dari pekerjaan mereka pada bulan April – dua kali lipat proporsi pekerja di semua sektor yang melakukannya.
Meningkatnya jumlah orang yang berhenti dari pekerjaan, seringkali untuk posisi bergaji lebih tinggi, berarti bahwa bahkan pemberi kerja yang telah mempekerjakan mungkin berjuang untuk mempertahankan tingkat staf yang memadai.
Sebuah survei produsen pada bulan Juni menemukan keluhan luas di antara eksekutif pabrik tentang kekurangan tenaga kerja. Banyak yang mengatakan bahwa mereka mengalami pergantian yang berat karena apa yang mereka sebut “dinamika upah”: Perusahaan lain memikat pekerja mereka dengan gaji yang lebih tinggi.
Karen Fichuk, kepala eksekutif Randstad Amerika Utara, sebuah perusahaan perekrutan dan staf, mengatakan bahwa dewan pekerjaan Monster, yang dimiliki Randstad, menemukan bahwa posting pekerjaan melonjak 40% dari Mei hingga Juni. Pencarian pekerjaan, sebaliknya, naik hanya 4%.
Perjuangan untuk mengisi pekerjaan bertepatan dengan pertumbuhan ekonomi yang cepat. Dalam tiga bulan pertama tahun ini, pemerintah memperkirakan bahwa ekonomi tumbuh pada tingkat tahunan yang kuat sebesar 6,4%. Pada kuartal April-Juni yang baru saja berakhir, tingkat tahunan diperkirakan telah mencapai 10% yang mendesis.
Dan untuk semua tahun 2021, Kantor Anggaran Kongres memperkirakan pada hari Kamis bahwa pertumbuhan akan mencapai 6,7%. Itu akan menjadi ekspansi tahun kalender tercepat sejak 1984.
Sementara itu, kepercayaan konsumen naik di bulan Juni, menurut Conference Board, dan hampir kembali ke level sebelum pandemi. Orang Amerika juga tampaknya tidak terpengaruh oleh kenaikan harga baru-baru ini, dengan persentase konsumen yang berencana membeli rumah, mobil, atau peralatan utama semuanya meningkat. Harga rumah melonjak paling tinggi di bulan April dalam 15 tahun.
Output pabrik juga berkembang dengan kecepatan yang sehat, sebagian karena perusahaan berinvestasi lebih banyak di mesin industri, pesawat terbang, dan teknologi. Investasi tersebut dapat membuat pekerja lebih efisien di tahun-tahun mendatang dan mendorong pertumbuhan jangka panjang.


Hongkong Pools