Dengan 1000+ penawaran;  Penempatan Kampus untuk angkatan 2021 dimulai dengan awal yang gemilang di Universitas Chandigarh

Dengan 1000+ penawaran; Penempatan Kampus untuk angkatan 2021 dimulai dengan awal yang gemilang di Universitas Chandigarh

Keluaran Hongkong

CHANDIGARH: Penempatan Kampus untuk angkatan 2021 di Universitas Chandigarh Gharuan dimulai dengan awal yang baik dan menyentuh lebih dari 1000 penawaran dalam tiga bulan dari fase pertama musim penempatan. Universitas Chandigarh terus menjadi trendsetter dalam penempatan kampus dan menjadi universitas pertama di India Utara yang menyentuh tanda penawaran 1000+. Terlepas dari kekhawatiran perlambatan ekonomi, lebih dari 150 perusahaan multinasional telah berpartisipasi dalam tahap pertama proses seleksi kampus untuk angkatan 2021 teknik, manajemen, farmasi, bioteknologi, perdagangan, dan lainnya.

“Meskipun perusahaan telah beralih ke mode online untuk rekrutmen kampus tahun ini karena pandemi, namun kami telah menyaksikan peningkatan 20% dalam jumlah perusahaan yang berpartisipasi dalam penempatan kampus dan sebagai hasilnya kami telah mendaftarkan 1000+ penawaran dalam tiga bulan. dari awal proses penempatan kami, “kata Prof HimSood, Vice-President, Corporate Relations, CU, sembari memberikan detail tentang penempatan kampus yang sedang berlangsung.

“Sudah lebih dari 35 perusahaan yang menawarkan 10 LPA atau lebih paket kepada mahasiswa angkatan 2021 sedangkan rata-rata paket mencapai 8,75 LPA,” tambah Prof Himani lebih lanjut. Perusahaan multi-nasional top dunia dan kekayaan 500 termasuk Microsoft, Google, Amazon, Wipro, Cognizant, Deloitte telah menjadi perekrut reguler sejak 2016 menawarkan paket industri terbaik kepada siswa dan tahun ini tidak terkecuali. Untuk menambah daftar lengkap perekrut top, Universitas Chandigarh telah berhasil melihat beberapa merek baru seperti TCS, Oracle, Infosys, Code Nation, Qualcomm, Instrumen Nasional, Nutanix India, Walmart Labs, Goldman Sach dan lainnya yang telah menawarkan paket hingga Rs. 31 LPA. Paket tertinggi 35 LPA telah ditawarkan oleh Multi-National Arcesium yang berbasis di AS.

“Selain penempatan angkatan 2021, proses rekrutmen passing out angkatan 2020 juga terus dilakukan secara serentak dan lebih dari 400 penawaran diberikan kepada mahasiswa Teknik dan MBA,” tambah Himani. Di awal tahun, lebih dari 350 perusahaan cabang Teknik Inti dari bidang Automobile, Chemical, Electrical, Telecom, Business Analytics, IT, AI & Machine Learning, E-Commerce, Sipil dan Teknik Mesin telah memilih mahasiswa teknik angkatan 2020 dari Universitas Chandigarh dan 180 perusahaan merekrut mahasiswa MBA dari berbagai spesialisasi. Sedangkan paket rekor Rs. 35 LPA ditawarkan kepada mahasiswa CSE / IT Engineering, paket tertinggi yang ditawarkan kepada mahasiswa Automobile and Mechanical Engineering, di sisi lain, adalah Rs 21 lakh per tahun. Untuk siswa cabang Sipil, Elektronik dan Listrik, masing-masing telah mencapai Rs 20 lakh per tahun.

“Pelatihan Pra-Penempatan dan pembelajaran praktik langsung yang diberikan selama masa kuliah saya telah menjadi mantra kesuksesan saya bahwa hari ini, saya dapat mengantongi tawaran penempatan impian sebesar 30,2 LPA dari Amazon,” kata Abhishek Sharma, siswa CSE angkatan 2021 . Sedangkan mahasiswa jurusan Teknik Elektro lainnya, Vidhi Joshi mengatakan, “Ketika lockdown secara nasional diumumkan pada bulan Maret, kami semua sangat takut jika situasi berkepanjangan akan berdampak pada penempatan kampus kami; Tapi Departemen Penempatan Kampus universitas kami mengumumkan jadwal drive penempatan virtual dan akhirnya saya dipilih oleh perusahaan impian saya, Microsoft. ”

Dalam domain manajemen, Ridhima, seorang mahasiswa MBA berkata, “Pendekatan pembelajaran berbasis studi kasus yang diadopsi oleh Universitas Chandigarh telah menjadi titik balik dalam karir saya. Sebagian besar fakultas memiliki pengalaman mengajar di B-Schools ternama. dari India seperti IIM yang membantu siswa mengembangkan keterampilan di area berkembang seperti Analisis Data, Rekayasa Keuangan. Memiliki keterampilan tersebut membantu dalam mengantongi pekerjaan dengan Deloitte yang menawarkan saya paket 7,8 LPA. ”

“Keberhasilan siswa kami selama penempatan kampus tahun demi tahun dapat dikaitkan dengan sistem kredit berbasis pilihan kami yang fleksibel dan pemetaan karier semua siswa kami. Di tahun pertama, kami mencoba memahami aspirasi setiap siswa dan menawarkan dia atau jalur kariernya yang disesuaikan yang dapat mengarah pada pemenuhan impian mereka, “kata Satnam Singh Sandhu, Kanselir, Universitas Chandigarh. “Perusahaan multinasional seperti Google, Microsoft, Amazon, IBM telah menjadi perekrut bakat muda & segar kami yang konsisten, yang menunjukkan bahwa dunia korporat telah mendukung pedagogi pembelajaran akademis kami yang benar-benar khusus untuk industri,” tambahnya.