Departemen tenaga kerja AS meminta masukan publik untuk menentukan tingkat upah H-1B

Departemen tenaga kerja AS meminta masukan publik untuk menentukan tingkat upah H-1B


WASHINGTON: Departemen tenaga kerja AS telah meminta umpan balik dari publik dalam 60 hari ke depan untuk menentukan tingkat upah untuk mempekerjakan berbagai imigran dan non-imigran, termasuk mereka yang memiliki visa H-1B, visa kerja yang paling banyak dicari. di antara para profesional India.
Visa H-1B adalah visa non-imigran yang memungkinkan perusahaan AS untuk mempekerjakan pekerja asing dalam pekerjaan khusus yang membutuhkan keahlian teoritis atau teknis. Perusahaan teknologi bergantung padanya untuk mempekerjakan puluhan ribu karyawan setiap tahun dari negara-negara seperti India dan Cina.
Dalam pemberitahuan federal yang diterbitkan pada hari Jumat, departemen tenaga kerja AS mendesak publik untuk menanggapi permintaannya dalam 60 hari ke depan.
Permintaan oleh Administrasi Ketenagakerjaan dan Pelatihan departemen mengikuti pengumuman sebelumnya oleh departemen yang mengusulkan penundaan 18 bulan pada tanggal efektif dari perubahan aturan akhir tentang penghitungan tingkat upah yang berlaku untuk imigran dan pekerja non-imigran tertentu.
Diterbitkan pada Januari 2021, aturan terakhir ini mempengaruhi majikan yang ingin mempekerjakan pekerja asing secara permanen atau sementara melalui visa imigran tertentu atau melalui visa non-imigran H-1B, H-1B1 dan E-3.
Sementara visa E-3 adalah visa yang hanya untuk warga negara Australia yang memenuhi syarat, visa H-1B1 untuk orang-orang dari Singapura dan Chili.
Penundaan yang diusulkan akan memberikan waktu yang cukup bagi pejabat instansi untuk menghitung dan memvalidasi data upah yang berlaku yang mencakup pekerjaan dan wilayah geografis tertentu, menyelesaikan modifikasi sistem yang diperlukan, dan melakukan penjangkauan publik.
Aturan tersebut merupakan kelanjutan dari pemerintahan Trump, yang telah mengusulkan revisi gaji wajib setelah kalah dalam pertarungan pengadilan dengan organisasi termasuk Bay Area Council atas versi awal.
Menurut departemen tenaga kerja, penundaan aturan yang diusulkan dalam tanggal efektif akan mengakibatkan pengurangan pembayaran transfer dalam bentuk gaji yang lebih tinggi dari pemberi kerja kepada karyawan H-1B.
Selain itu, aturan yang diusulkan akan menunda potensi kerugian bobot mati untuk terjadi jika mewajibkan pengusaha untuk membayar upah di atas apa yang pekerja H-1B bersedia untuk menerima hasil dalam batas H-1B tidak terpenuhi, katanya.
Departemen telah mengamati bahwa batas H-1B tahunan dicapai dalam lima hari kerja pertama setiap tahun dari tahun fiskal 2014 hingga tahun fiskal 2020.
Pada bulan Februari, Layanan Kewarganegaraan dan Imigrasi AS, badan federal yang menyaring dan mengalokasikan aplikasi H-1B, mengatakan telah menerima sejumlah petisi yang diperlukan untuk mencapai batas reguler visa 65.000 H-1B yang dimandatkan oleh Kongres dan 20.000 H-1B. Visa Pembebasan tingkat lanjut AS, yang dikenal sebagai master’s cap, untuk tahun fiskal (FY) 2021.
Pemerintahan Biden pada bulan Februari mengumumkan bahwa mereka menunda kebijakan H-1B dari pemerintahan Trump sebelumnya tentang alokasi visa kerja asing yang populer dengan melanjutkan sistem lotere hingga 31 Desember 2021, untuk memberikan lebih banyak waktu kepada agen imigrasi untuk berkembang. , uji dan terapkan modifikasi pada sistem pendaftaran.
Pada tanggal 7 Januari, USCIS mengumumkan untuk menghapus sistem lotere tradisional dalam memutuskan pelamar yang berhasil untuk visa H-1B.
Aturan era Trump dijadwalkan mulai berlaku pada 9 Maret.

FacebookIndonesiaLinkedinSurel

Togel HK