Hasil AWES 2020: Hasil OST Sekolah Umum Angkatan Darat untuk pos PGT, TGT dan PRT akan segera diumumkan

Hasil AWES 2020: Hasil OST Sekolah Umum Angkatan Darat untuk pos PGT, TGT dan PRT akan segera diumumkan

Keluaran Hongkong

NEW DELHI: Army Public School (APS) kemungkinan akan merilis hasil Online Screening Test (OST) yang dilakukan untuk rekrutmen ke pos PGT, TGT dan PRT, hari ini, yakni Rabu, 2 Desember 2020 di situs resminya – aps-csb.in.

Kandidat yang telah muncul untuk posting APS OST untuk PGT, TGT dan PRT dapat memeriksa hasilnya di situs resmi http://aps-csb.in/.

OST APS untuk pos PGT, TGT dan PRT dilakukan pada tanggal 21 dan 22 November 2020.

Kandidat harus memperhatikan bahwa hasil akan tersedia di situs web selama 30 hari setelah pengumuman hasil. Setelah hasil dihapus dari portal, Kartu Skor / hasil individu dapat diperoleh dengan permintaan khusus dan dengan pembayaran biaya administrasi tertentu.

Kartu Skor dari kandidat yang berhasil akan tersedia di Portal Pendaftaran setelah ujian yang dapat diunduh dan dilaminasi oleh kandidat. Kartu tersebut akan berlaku seumur hidup asalkan kandidat mengambil posisi mengajar di sekolah yang diakui CBSE (untuk jangka waktu setidaknya satu tahun) dalam waktu tiga tahun sejak penerbitan Kartu Skor.

Rekrutmen APS PGT, TGT dan PRT 2020: Prosedur Seleksi

Ujian Skrining: ‘Tes Skrining Online’ dilakukan pada tanggal 21 dan 22 November 2020. Hasil APS OST akan diumumkan secara online hari ini. Mereka yang lolos di tahap ini akan diberi ‘Kartu Skor’. Kartu Skor akan membuat kandidat memenuhi syarat untuk muncul di sisa tahap proses seleksi.

Agar memenuhi syarat untuk wawancara dan evaluasi keterampilan mengajar, para kandidat harus lulus Tes Penyaringan Online. Ini telah dijadwalkan pada 21 dan 22 November 2020 di berbagai pusat di seluruh negeri. Pedoman umum untuk kandidat diberikan di paragraf berikutnya.

Harap dicatat bahwa memegang Score Card dengan sendirinya tidak memberi Anda hak untuk diangkat sebagai guru di Sekolah Umum Angkatan Darat mana pun. Ini hanya membuat Anda memenuhi syarat untuk Tahap 2 & 3 dari proses seleksi.

Tahap 2: Wawancara. Sekolah masing-masing akan mengumumkan lowongan yang tersedia melalui berbagai cara seperti Koran Lokal, Situs Web Sekolah, Papan pengumuman, dll. Kandidat harus mendaftar sebagai tanggapan atas pengumuman ini. Wawancara mungkin atau mungkin tidak diadakan di lokasi sekolah. Mereka dapat diadakan sesuai kebijaksanaan manajemen lokal di tempat yang nyaman di salah satu Sekolah lain.

Tahap 3: Evaluasi Keterampilan Mengajar dan Kemahiran Komputer. Untuk guru Bahasa, tes tertulis yang terdiri dari Essay & Comprehension masing-masing 15 nilai akan diadakan bersamaan dengan evaluasi keterampilan mengajar. Panitia Seleksi juga dapat mengadakan tes kecakapan Komputer jika mereka menginginkannya.

Catatan penting

1. Tahap 2 & 3 akan dilaksanakan secara bergandengan dibawah naungan Badan Tata Usaha Pimpinan Pusat / Manajemen Sekolah.

2. Janji temu akan dibuat sesuai dengan CBSE / AWES Rules.

3. Wawancara dilakukan untuk sekelompok Sekolah (Gugus) dan calon terpilih untuk Kategori Reguler dapat ditunjuk di salah satu sekolah di gugus tersebut.

4. Pihak berwenang yang melakukan Wawancara dapat melakukan Penyaringan pencalonan tambahan jika jumlah kandidat banyak dan secara administratif tidak dapat diatur.

catatan: HQ AWES melakukan Pemeriksaan Penyaringan atas nama Dewan Tata Usaha di Markas Komando Daerah. Seleksi dan pengangkatan akan dilakukan oleh Dewan Administrasi / Administrasi Sekolah dan Komite Manajemen. Keluhan dalam prosedur pemilihan, jika ada, harus ditujukan kepada Ketua Dewan Administrasi, Komando Terkait Kantor Pusat.