India Inc diperkirakan akan membagikan kenaikan gaji rata-rata 9,4% pada tahun 2022, naik dari 8,8% pada tahun 2021: Aon survey

India Inc diperkirakan akan membagikan kenaikan gaji rata-rata 9,4% pada tahun 2022, naik dari 8,8% pada tahun 2021: Aon survey


NEW DELHI: India Inc dapat memberi karyawannya kenaikan gaji tahunan rata-rata 9,4% pada tahun 2022 naik dari 8,8% pada tahun 2021, menunjukkan survei baru-baru ini. Kenaikan kenaikan tidak hanya menandakan pemulihan ekonomi tetapi juga meningkatkan sentimen konsumen.
Tiga sektor teratas dengan proyeksi kenaikan gaji tertinggi adalah teknologi, e-commerce, dan layanan berbasis TI, sementara perhotelan, layanan teknik, dan energi memiliki proyeksi terendah.
“Sementara 2021 adalah tahun di mana sektor-sektor tertentu tetap berada di bawah tekanan akibat pandemi Covid-19, sebagian besar bisnis memiliki pandangan optimis memasuki tahun 2022 dan memproyeksikan kenaikan gaji yang lebih tinggi,” kata Nitin Sethi, mitra dan CEO bisnis kinerja dan penghargaan Aon. di India.
Lebih banyak perusahaan memperkirakan prospek bisnis yang lebih baik untuk 2022 dibandingkan dengan 2021 yang meningkatkan peluang untuk mendorong kenaikan gaji yang lebih tinggi. Untuk tahun 2022, 62% perusahaan memperkirakan prospek bisnis yang lebih baik dibandingkan dengan 45% pada tahun 2021, sementara 27% mengatakan tidak akan ada dampak.
“Kami melihat sentimen positif di sebagian besar sektor, kepercayaan investor yang tinggi dengan investasi langsung asing yang terus mengalir ke negara ini dan meningkatnya permintaan konsumen di sebagian besar segmen,” kata Sethi.
Dalam hal karyawan yang kembali ke kantor, industri mulai dari lembaga keuangan dan ritel hingga otomotif dan bahan kimia mengharapkan lebih dari separuh staf mereka untuk kembali bekerja.
Pengurangan, bagaimanapun, tetap menjadi perhatian, menurut laporan kenaikan gaji Aon, yang mensurvei lebih dari 1.300 organisasi di 39 sektor. India Inc menyaksikan pengurangan keseluruhan dua digit yang tinggi sebesar 20% bersama dengan pengurangan sukarela lebih dari 15%.
“Atrisi dua digit yang tinggi adalah yang terkuat yang pernah kami lihat dalam lebih dari satu dekade. Perang talenta kembali terjadi di India, yang kami antisipasi akan membuat kenaikan gaji tetap tinggi,” kata Sethi.
Sementara 68% organisasi diproyeksikan untuk membagikan lebih dari 8% kenaikan pada tahun 2022, persentase yang diharapkan untuk menawarkan 8-10% telah meningkat menjadi 43% dari 37% pada tahun 2021.
“Meskipun gelombang lain Covid-19 menghantam negara dengan keras, organisasi-organisasi India telah menunjukkan ketahanan dalam melewati masa-masa sulit,” kata Roopank Chaudhary, mitra di bisnis sumber daya manusia Aon. “Sementara risiko pandemi di India berlanjut, sentimen bisnis dan proyeksi gaji untuk tahun 2022 memberi tahu kami bahwa pengusaha sedang membangun pertumbuhan dan jauh lebih siap daripada tahun 2020.”


Togel HK