Para profesional optimis dengan hati-hati menuju tahun 2021;  40% mengharapkan peningkatan pekerjaan: LinkedIn

Para profesional optimis dengan hati-hati menuju tahun 2021; 40% mengharapkan peningkatan pekerjaan: LinkedIn


NEW DELHI: Profesional India sangat optimis menuju tahun 2021 karena dua dari lima profesional India mengharapkan peningkatan jumlah pekerjaan baru, data akhir tahun LinkedIn menunjukkan.
LinkedIn pada hari Kamis merilis survei utama dan data platform untuk tahun 2020.
Menurut data akhir tahun LinkedIn, India tetap optimis dan tangguh dalam menghadapi ketidakpastian, dan skor kepercayaan keseluruhan tetap stabil antara 50 dan 57 dari April hingga November.
Sesuai temuan, dua dari lima (40 persen) profesional India mengharapkan peningkatan jumlah pekerjaan baru (naik dari 19 persen di bulan April), dan satu dari dua (53 persen) mengharapkan perusahaan mereka untuk bekerja lebih baik di enam bulan ke depan, memasuki 2021.
Data sentimen tenaga kerja dan skor kepercayaan didasarkan pada respons survei online dari 21.066 profesional dari April hingga November 2020 sebagai bagian dari Indeks Keyakinan Tenaga Kerja LinkedIn, yang merupakan denyut nadi setiap dua minggu pada kepercayaan tenaga kerja India.
“Tahun 2020 adalah tahun yang mengganggu, dan 2021 akan membantu kami mengatasi tantangan tak terduga dan mempersiapkan realitas baru. Ke depannya, India akan menata ulang masa depan pekerjaan di lima bidang, khususnya tempat kerja, karier, perekrutan, bisnis, dan gaya kepemimpinan , “kata Ashutosh Gupta, manajer negara India, Linkedin.
Gupta lebih lanjut mencatat bahwa “pada tahun 2021, perekrutan yang mengutamakan keterampilan akan menjadi tren yang sangat penting, kepala sumber daya manusia (CHRO) akan memainkan peran penting, kolaborasi virtual akan menjadi lebih kuat, dan pembelajaran akan menjadi bagian dari pekerjaan semua orang. Di LinkedIn, kami akan terus membantu para profesional menavigasi perubahan ini dan kami akan tetap berkomitmen untuk membantu anggota mendekati peluang. ”
Pada tahun 2020, pembelajaran online dan keterampilan digital menjadi pusat perhatian dan para profesional India berputar untuk meningkatkan keterampilan mereka sendiri dan tetap produktif. Data LinkedIn menyatakan bahwa rata-rata jumlah jam pembelajaran bulanan di LinkedIn Learning meningkat 3X lipat dari April hingga Desember 2020, dibandingkan dengan bulan-bulan sebelum Covid pada Januari dan Februari.
Sesuai temuan akhir tahun LinkedIn, tiga dari lima (57 persen) profesional mengatakan bahwa mereka akan meningkatkan waktu yang dihabiskan dalam pembelajaran online di masa mendatang.
Namun, bekerja dalam isolasi dan menjalani pasar kerja yang sulit selama beberapa bulan terakhir telah berdampak buruk pada kesejahteraan emosional dan prospek keuangan India. Pada November 2020, empat dari lima (78 persen) profesional yang menganggur merasa stres, dan hanya satu dari tiga (32 persen) orang India yang mengharapkan pendapatan mereka meningkat, menjelang Tahun Baru.
Musim liburan ini, tiga dari lima (61 persen) profesional India mengatakan mereka akan mengambil lebih sedikit waktu cuti, sementara sekitar sembilan dari sepuluh (87 persen) mengatakan mereka akan menghabiskan waktu yang sama atau lebih banyak untuk bekerja di pekerjaan utama mereka akhir tahun ini, itu mencatat.

Togel HK