Pengadilan distrik AS: Pasangan H-1B tidak berhak atas perpanjangan otomatis izin kerja

Pengadilan distrik AS: Pasangan H-1B tidak berhak atas perpanjangan otomatis izin kerja


MUMBAI: Pengadilan distrik AS mengamati bahwa pemegang visa H-4 tidak berhak atas perpanjangan otomatis dokumen izin kerja (EAD) mereka.
Untuk mengurangi kesulitan yang timbul karena penumpukan kartu hijau selama puluhan tahun bagi para imigran dari negara tertentu, seperti India, pemerintahan Obama telah memperkenalkan program EAD pada tahun 2015. Hal ini memungkinkan pasangan dari kategori tertentu pemegang visa H-1B (seperti mereka yang berada di jalur untuk mendapatkan green card) untuk mengajukan EAD, yang memungkinkan mereka untuk bekerja.
Menurut data resmi terbaru yang tersedia, hingga Desember 2017, hampir 84.360 pasangan India mengadakan EAD (ini adalah 93% dari total EAD yang diterbitkan). Jumlah pasangan India seperti itu sekarang diperkirakan lebih dari satu lakh.
Hakim Jacqueline S. Corley juga menolak mosi untuk perintah pendahuluan dan permintaan untuk mempercepat penemuan. Proses penemuan dimaksudkan untuk memberikan informasi yang memadai kepada pengadilan untuk mempercepat proses persidangan.
Gugatan ini telah diajukan oleh 45 pemegang visa H-4 (yang memegang visa tersebut dalam kapasitasnya sebagai pasangan dari pemegang visa H-1B). Sejumlah besar penggugat ini adalah pasangan India.
Dalam gugatannya, penggugat menuduh bahwa Layanan Kewarganegaraan dan Imigrasi Amerika Serikat (USCIS) telah secara tidak sah menahan dari mereka perpanjangan otomatis otorisasi kerja 180 hari secara otomatis setelah berakhirnya EAD mereka. Lebih lanjut, USCIS telah membuat penundaan yang tidak wajar dalam pengambilan keputusan otorisasi ulang pekerjaan mereka.
Persyaratan biometrik sehubungan dengan permohonan otorisasi ulang pekerjaan dan keputusan USCIS untuk memutuskan status visa H-1B, status visa H-4 dan otorisasi ulang kerja H-4 secara berurutan merupakan itikad buruk, karena menyebabkan penundaan, mereka mengajukan.
TOI sebelumnya telah melaporkan tantangan yang dihadapi pemegang H-4 EAD. Dalam kasus visa H-1B, jika visa yang mendasarinya kedaluwarsa sebelum USCIS memutuskan permohonan perpanjangan, pemegang visa H-1B menikmati perpanjangan otomatis izin kerja untuk jangka waktu maksimum 240 hari. Perpanjangan otomatis tersebut tidak tersedia sehubungan dengan EAD yang dipegang oleh pemegang visa H-4.
Perpanjangan visa H-4 dan perpanjangan izin kerja tidak dapat dilakukan lebih awal dari enam bulan sebelum berakhirnya status visa. Karena penundaan ajudikasi oleh USCIS, dan tidak adanya perpanjangan otomatis dari dokumen otorisasi kerja, beberapa pemegang visa H-4 akan kehilangan pekerjaan mereka.
Hakim Corley dalam perintahnya menjelaskan legalitas perpanjangan otomatis, yang hanya tersedia untuk pemegang H-1B. “Teks peraturannya jelas: ketika petisi pembaruan EAD bergantung pada ajudikasi petisi lain, pemohon tidak berhak atas perpanjangan otomatis izin kerja. Untuk pemegang visa H-4, petisi pembaruan EAD memerlukan keputusan atas dua aplikasi sebelum pemohon memenuhi syarat untuk pembaruan EAD: petisi pembaruan H1-B pasangan dan pembaruan visa H-4. Jadi, pemegang visa H-4 tidak berhak atas perpanjangan otomatis EAD mereka. ”
Sementara keputusan awal ditolak, sidang awal telah diperbaiki untuk 19 November, dan USCIS harus menyerahkan lampiran yang diperbarui tentang status aplikasi otorisasi kerja penggugat.

Data HK