Perekrutan perusahaan IT anjlok, tetapi pemulihan diharapkan terjadi di H2

Perekrutan perusahaan IT anjlok, tetapi pemulihan diharapkan terjadi di H2


BENGALURU: Empat perusahaan layanan TI teratas hanya mempekerjakan 12.258 orang pada paruh pertama tahun fiskal, turun dari 54.002 pada periode yang sama tahun lalu, karena pandemi melanda permintaan dan perusahaan mengambil langkah-langkah untuk mengendalikan biaya.
Perekrutan di paruh pertama terbatas pada penawaran yang sudah dilakukan tahun lalu di kampus. Tidak seperti selama krisis keuangan tahun 2008, di mana banyak penawaran yang dicabut, kali ini perusahaan mengatakan bahwa mereka telah menghormati semua penawaran dan mendukung semua orang secara virtual.
Untuk masing-masing dari empat perusahaan – TCS, Infosys, HCL dan Wipro – perekrutan turun antara 70% dan 80%. TCS, perusahaan jasa IT terbesar, mengalami penurunan terbesar, yaitu 80% dari 26.453 tahun lalu menjadi 5.076 tahun ini.
Tetapi dengan permintaan sekarang yang menunjukkan tanda-tanda peningkatan, perekrutan bisa meningkat di paruh kedua tahun ini. Semua perusahaan menghasilkan pendapatan yang lebih baik di kuartal kedua dibandingkan di kuartal pertama, dan diharapkan akan meningkat lebih lanjut di kuartal ketiga dan keempat.

Perekrut juga mengatakan bahwa lebih banyak offshoring karena lebih sedikit perjalanan dalam beberapa bulan mendatang akan memastikan perekrutan di India menerima dorongan. “Akan ada peningkatan bertahap mulai sekarang dan seterusnya,” kata Rituparna Chakraborty, salah satu pendiri dan wakil presiden eksekutif di firma kepegawaian TeamLease. “Perusahaan telah melakukan pembersihan di ujung mereka, dan tidak akan ada irasionalitas dalam perekrutan, dengan keahlian khusus dalam permintaan dan itu menjadi lokasi agnostik,” katanya.
Infosys, yang tumbuh paling cepat di antara empat besar, mengatakan perekrutan pada kuartal tiga dan empat akan bergantung pada pertumbuhan. “Dalam hal freshers di India, tahun ini kami perkirakan bisa bertambah sekitar 16.500 orang. Dan tahun depan, kami berencana menambah 15.000 lagi, ”kata chief operating officer Pravin Rao pekan lalu. Musim perekrutan kampus – untuk induksi tahun depan – baru saja dimulai.
Total nilai kontrak Infosys untuk transaksi besar melonjak menjadi $ 3,1 miliar pada kuartal kedua, dari $ 1,7 miliar pada kuartal pertama, sedangkan untuk TCS, naik menjadi $ 8,6 miliar, dari $ 6,9 miliar.
Perekrutan bersih TCS turun di kuartal pertama, tetapi naik menjadi sekitar 10.000 di kuartal kedua, menandakan kepercayaan yang meningkat. Perusahaan berencana untuk mempertahankan jumlah perekrutan baru di 40.000 musim ini, hampir sama dengan tahun lalu.
Kepala sumber daya manusia Wipro Saurabh Govil mengatakan perusahaan memiliki “rencana perekrutan yang sangat kuat” dalam peran yang dihadapi klien dan keahlian domain. Perusahaan tersebut mengatakan awal tahun ini bahwa mereka akan mempekerjakan 12.000 dari kampus India pada tahun fiskal ini. HCL memiliki target 12.000 tahun ini, dibandingkan dengan 9.000 di tahun lalu.

Togel HK