Sebi memperketat norma terkait direktur independen;  perusahaan yang terdaftar untuk mengungkapkan surat pengunduran diri mereka

Sebi memperketat norma terkait direktur independen; perusahaan yang terdaftar untuk mengungkapkan surat pengunduran diri mereka


NEW DELHI: Dalam upaya memperkuat tata kelola perusahaan di antara perusahaan-perusahaan yang terdaftar, Sebi pada Selasa menyetujui berbagai perubahan aturan yang mengatur pengangkatan, pengangkatan kembali, dan pemberhentian direktur independen, termasuk persyaratan untuk mengungkapkan surat pengunduran diri dari individu tersebut.
Akan ada periode pendinginan satu tahun untuk direktur independen yang beralih ke direktur penuh waktu di perusahaan/ holding/ anak perusahaan/ perusahaan asosiasi yang sama atau perusahaan mana pun yang termasuk dalam grup promotor.
Sebagai bagian dari tinjauan ketentuan peraturan terkait direktur independen, dewan Sebi telah menyetujui amandemen Peraturan Sebi (Kewajiban Pencatatan dan Persyaratan Pengungkapan), 2015.
Pengangkatan, pengangkatan kembali, dan pemberhentian direktur independen harus dilakukan hanya melalui keputusan khusus yang disahkan oleh pemegang saham. Ini akan berlaku untuk semua entitas yang terdaftar.
Selanjutnya, proses yang harus dilalui oleh Komite Nominasi dan Remunerasi (NRC) dalam memilih calon direktur independen menjadi lebih transparan. Ini termasuk pengungkapan yang ditingkatkan mengenai keterampilan yang diperlukan untuk penunjukan sebagai direktur independen dan bagaimana kandidat yang diusulkan cocok dengan keahlian itu, kata Sebi dalam sebuah rilis.
Komposisi NRC telah dimodifikasi untuk memasukkan 2/3 direktur independen, bukan persyaratan mayoritas direktur independen saat ini.
“Persetujuan pemegang saham untuk penunjukan semua direktur, termasuk direktur independen, akan diambil pada rapat umum berikutnya, atau dalam waktu tiga bulan sejak penunjukan di Dewan, mana yang lebih dulu,” kata rilis tersebut.
Dalam hal kriteria kelayakan untuk penunjukan sebagai direktur independen, regulator mengatakan akan ada periode pendinginan selama tiga tahun untuk Personil Manajer Utama dan kerabat atau karyawan mereka dari perusahaan grup promotor.
“Kerabat karyawan perusahaan, induknya, anak perusahaan atau perusahaan asosiasi telah diizinkan untuk menjadi direktur independen, tanpa persyaratan masa tunggu, sesuai dengan Companies Act 2013,” kata rilis itu.
Ketika seorang direktur independen mengundurkan diri dari dewan perusahaan terbuka, Sebi mengatakan seluruh surat pengunduran diri individu tersebut harus diungkapkan bersama dengan daftar jabatan direktur dan keanggotaannya dalam komite dewan saat ini.
Antara lain, setidaknya 2/3 dari anggota komite audit harus direktur independen dan semua transaksi pihak terkait harus diselesaikan hanya oleh direktur independen di komite.
“Persyaratan untuk melakukan asuransi Direksi dan Pejabat telah diperluas ke 1.000 perusahaan teratas (berdasarkan kapitalisasi pasar),” kata Sebi.
Amandemen ini akan berlaku mulai 1 Januari 2022.
Dewan Sebi juga setuju untuk merujuk ke kementerian urusan perusahaan untuk “memberikan fleksibilitas yang lebih besar kepada perusahaan saat memutuskan remunerasi untuk semua direktur (termasuk direktur independen), yang mungkin termasuk komisi terkait laba, biaya duduk, ESOP, dll., dalam batas yang ditentukan secara keseluruhan yang ditentukan di bawah Companies Act, 2013”, kata rilis tersebut.


Togel HK