Skema voucher tunai LTC diberikan kepada semua karyawan: Hal yang perlu diketahui


NEW DELHI: The Center telah memperpanjang pembebasan yang tersedia di bawah skema voucher tunai LTC (cuti perjalanan konsesi) untuk semua karyawan. Skema yang sebelumnya ditawarkan kepada pegawai pemerintah pusat hanya sekarang dapat dilakukan oleh pemerintah negara bagian, badan usaha milik negara dan pekerja sektor swasta.
“Untuk memberikan tunjangan kepada pegawai lain (yaitu pegawai pemerintah non-pusat) … telah diputuskan untuk memberikan pembebasan pajak penghasilan serupa untuk pembayaran uang tunai yang setara dengan tarif LTC kepada pegawai pemerintah non-pusat juga, “kata kementerian keuangan.

Berikut beberapa hal penting yang perlu diketahui tentang skema:
* Skema LTC memungkinkan pembayaran tunjangan perjalanan tanpa pajak tanpa melakukan perjalanan di tengah krisis Covid-19 yang sedang berlangsung. Langkah tersebut telah diambil untuk memberi insentif pada konsumsi dan dengan demikian memberikan dorongan pada pengeluaran.
*Tunjangan tunai: Pembayaran tunjangan tunai, dengan jumlah maksimum Rs 36.000 per orang sebagai tarif LTC yang dianggap per orang (pulang pergi), akan diizinkan untuk pembebasan pajak setelah memenuhi persyaratan. Skema ini berlaku untuk 2018-19.
* Kriteria pengeluaran: Persyaratan untuk mendapatkan pembebasan pajak berdasarkan skema voucher tunai LTC mengharuskan karyawan untuk membelanjakan jumlah yang setara dengan tiga kali nilai tarif LTC yang dianggap untuk pembelian barang dan jasa yang memiliki tarif GST 12 persen atau lebih dari GST vendor atau penyedia layanan terdaftar melalui mode digital antara 12 Oktober 2020 hingga 31 Maret 2021 dan mendapatkan voucher yang menunjukkan nomor GST dan jumlah GST yang dibayarkan.
*Berapa banyak yang dapat diklaim sebuah keluarga: Keluarga beranggota empat paling banyak dapat mengklaim Rs 1,44 lakh tetapi harus mengeluarkan Rs 4,32 lakh untuk membeli mobil, lemari es, atau laptop untuk memanfaatkan manfaat pajak sebesar Rs 43.200.
* Bagaimana jika seorang karyawan menghabiskan lebih sedikit: Misalnya, seorang karyawan yang membelanjakan kurang dari tiga kali dari tarif LTC yang dianggap berdasarkan skema voucher tunai tidak berhak menerima jumlah penuh dari tarif yang dianggap LTC dan pembebasan pajak penghasilan terkait dan jumlah keduanya akan dikurangi secara proporsional. Sesuai dengan kementerian keuangan, jika seseorang hanya membelanjakan 75 persen dari kebutuhan, hak tunjangan tunai dan keringanan pajak akan dikurangi sejauh itu.
Jika tarif LTC yang dianggap adalah Rs 80.000 untuk keluarga beranggotakan empat orang dan karyawan tersebut membelanjakan Rs 1,8 lakh, maka ia akan berhak atas Rs 60.000 dari tarif LTC yang dianggap dan pembebasan pajak penghasilan terkait. Jika karyawan tersebut telah menerima Rs 80.000 sebagai uang muka dari pemberi kerja, maka ia harus mengembalikan Rs 20.000 kepada pemberi kerja karena hanya 75 persen yang dapat dibelanjakan. Juga, seseorang mungkin mendapat masalah dengan mengambil uang muka dari majikan dan tidak menghabiskan jumlah yang diminta.
* Dapatkah skema tunai LTC digunakan di bawah rezim TI yang baru? Perlu dicatat bahwa manfaat LTC tidak akan bertambah bagi mereka yang telah memilih rezim pajak baru, di mana mereka akan membayar pungutan yang lebih rendah tetapi melepaskan semua pengecualian.

“Seorang karyawan yang telah menggunakan opsi untuk membayar pajak pendapatan di bawah rezim pajak lunak di bawah pasal 115BAC dari Undang-Undang Pajak Penghasilan, 1961 tidak berhak atas pembebasan ini,” kata kementerian keuangan.

Togel HK

By asdjash