Tesla diperintahkan untuk mempekerjakan kembali pekerja, membuat Elon Musk menghapus tweet

Tesla diperintahkan untuk mempekerjakan kembali pekerja, membuat Elon Musk menghapus tweet


NEW DELHI: Tesla Inc berulang kali melanggar undang-undang ketenagakerjaan AS, termasuk dengan memecat seorang aktivis serikat pekerja, dan harus membuat kepala eksekutif Elon Musk menghapus tweet yang mengancam dari akunnya, Dewan Hubungan Perburuhan Nasional memutuskan Kamis.
Keputusan tersebut, yang dikeluarkan oleh dua Republikan dan satu anggota Demokrat dari badan tersebut, menyatakan bahwa pembuat mobil listrik harus menawarkan untuk mempekerjakan kembali karyawan yang dipecat. Anggota dewan juga memutuskan bahwa Tesla melanggar hukum dengan membalas aktivis serikat pekerja lainnya, “secara paksa menginterogasi” pendukung serikat pekerja dan membatasi karyawan untuk berbicara dengan wartawan.
Tesla, yang tidak segera menanggapi permintaan komentar, telah membantah melakukan kesalahan dan berpendapat bahwa tweet Musk dilindungi oleh jaminan kebebasan berbicara Amandemen Pertama. Dewan buruh memiliki lima anggota, menjalani masa jabatan yang terhuyung-huyung. Partai Republik dijadwalkan untuk mempertahankan mayoritas di sana hingga Agustus.
Tweet 2018 Musk menyatakan, “Tidak ada yang menghentikan tim Tesla di pabrik mobil kami dari serikat pemungutan suara. Bisa melakukannya tmrw jika mereka mau. Tapi mengapa membayar iuran serikat pekerja dan menyerahkan opsi saham tanpa biaya? ” Dalam keputusan hari Kamis, anggota dewan menulis bahwa pesan “secara tidak sah mengancam” karyawan Tesla dengan menyatakan bahwa mereka “akan kehilangan opsi saham mereka jika mereka memilih Serikat” untuk mewakili mereka.
Undang-undang ketenagakerjaan AS mengizinkan perusahaan membuat prediksi negatif tentang konsekuensi jika pekerja berserikat, tetapi melarang mereka untuk mengancam akan menghukum karyawan yang melakukannya. Musk telah berselisih dengan agensi AS sebelumnya: Komisi Sekuritas dan Bursa menggugatnya pada tahun 2018 atas tweet yang mengklaim bahwa dia telah “mengamankan dana” untuk menjadikan Tesla pribadi, yang akhirnya mengarah pada penyelesaian yang mengharuskan pengacara untuk menyetujui sebelumnya tweet Musk di beberapa topik.

Putusan NLRB dapat diajukan banding ke pengadilan federal. Agensi tidak memiliki kewenangan hukum untuk mengenakan hukuman ganti rugi dan umumnya tidak dapat meminta pertanggungjawaban eksekutif secara pribadi atas pelanggaran hukum.
“Sementara kami merayakan keadilan dalam putusan hari ini, namun hal itu menyoroti kelemahan substansial dalam undang-undang ketenagakerjaan AS,” kata Cindy Estrada, wakil presiden serikat pekerja United Auto Workers, dalam pernyataan yang dikirim melalui email. “Ini adalah perusahaan yang jelas-jelas melanggar hukum, namun baru tiga tahun berjalan sebelum para pekerja ini mencapai sedikit keadilan.”
Kasus Dewan Tenaga Kerja dimulai dengan tuduhan yang diajukan pada tahun 2017 oleh UAW, yang berusaha mengatur karyawan perusahaan. Seorang hakim agensi memutuskan melawan perusahaan pada tahun 2019, setelah persidangan 2018 yang dimulai dengan pengacara Tesla, Mark Ross, menyebut proses tersebut “sebuah infomersial dalam upaya untuk menempatkan Mr Musk dan perusahaan dalam sudut pandang negatif.”
Hakim hukum administrasi memutuskan bahwa Musk harus diharuskan untuk menghadiri pertemuan di mana dia atau perwakilan dewan tenaga kerja akan membacakan pemberitahuan kepada karyawan tentang hak-hak mereka, tetapi dalam keputusan hari Kamis, agensi tersebut menolak upaya itu dan sebaliknya mengatakan bahwa memposting pemberitahuan tertulis akan cukup.
Ketua NLRB Lauren McFerran, yang saat ini menjadi satu-satunya anggota dewan dari Partai Demokrat, mendukung agar pemberitahuan itu dibacakan dengan suara keras tetapi suara yang dikalahkan pada hal itu oleh rekan-rekannya dari Partai Republik. Alasan McFerran adalah bahwa Tesla melakukan “banyak” pelanggaran hukum, menurut putusan tersebut, beberapa di antaranya dilakukan oleh pejabat atas perusahaan.
Memposting pemberitahuan tertulis mengirimkan sinyal yang jauh lebih lemah kepada karyawan daripada membuat eksekutif membacanya dengan keras, kata profesor Harvard Law School Benjamin Sachs, yang menyarankan bahwa memaksa Musk untuk memposting pemberitahuan di akun Twitter-nya juga akan menjadi solusi yang lebih tepat.
Ketika eksekutif harus membacakan pemberitahuan kepada karyawan, katanya, ini menunjukkan kepada para pekerja “bahwa bos bukanlah satu-satunya otoritas di dunia – bahwa hukum adalah otoritas yang lebih tinggi daripada bos.”


Togel HK