Wipro akan menggelar kenaikan gaji untuk staf junior mulai 1 September

Wipro akan menggelar kenaikan gaji untuk staf junior mulai 1 September


NEW DELHI: Wipro utama layanan TI pada hari Jumat mengatakan akan memberikan kenaikan upah kepada karyawan junior berlaku mulai 1 September 2021.
“Wipro Limited akan memulai kenaikan gaji merit (MSI) untuk semua karyawan yang memenuhi syarat hingga Band B3 (Asisten Manajer ke bawah), efektif 1 September 2021. Pada Januari 2021, perusahaan telah mengumumkan kenaikan gaji untuk karyawan yang memenuhi syarat di band ini, yang merupakan 80 persen dari tenaga kerja perusahaan – ini adalah kenaikan kedua di tahun kalender ini, “kata Wipro dalam sebuah pernyataan.
Seperti yang diumumkan sebelumnya, semua karyawan yang memenuhi syarat di atas band C1 (manajer ke atas) akan menerima kenaikan gaji efektif 1 Juni, tambahnya.
“Rata-rata, kenaikan akan berada di satu digit tinggi untuk karyawan lepas pantai sementara itu akan berada di tengah satu digit untuk karyawan di tempat. Perusahaan akan memberi penghargaan kepada yang berkinerja terbaik dengan kenaikan yang jauh lebih tinggi,” katanya.
Perusahaan, bagaimanapun, tidak merinci kuantum kenaikan. Perusahaan yang berbasis di Bengaluru ini biasanya menawarkan kenaikan gaji pada bulan Juni.
Karyawan Wipro dikategorikan dalam lima band (A sampai E), dengan sub-peringkat dalam setiap band berdasarkan pengalaman kerja mereka. Karyawan hingga band B3 (junior) merupakan bagian terbesar dari lebih dari 1,97 lakh staf Wipro.
Wipro juga telah meluncurkan promosi untuk kelompok berkinerja tinggi hingga B3, efektif 1 Desember 2020. Banyak perusahaan TI, termasuk Wipro, telah menunda kenaikan dan promosi tahunan pada awal TA’21 karena perlambatan akibat pandemi. Peningkatan ini diberikan pada bulan-bulan berikutnya.


Togel HK